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業界未経験の法人営業

 

 

 

雇用形態正社員 (試用期間6ケ月・同条件)
業務内容
  • 業界未経験でもOK!金属製品を取り扱うルート営業です。

  • 金属加工において60年以上の安定企業/ノルマなし・内勤メイン

<アピールポイント>
・業界未経験でも営業の経験があれば歓迎!

・ノルマなし!個人ではなく会社全体で取り組みます!

・食費補助のある社内食堂あり!日替わりでメニューも選べます♪

・ガツガツとしない働き方をしたい方にピッタリ!

・30代以上が活躍中! 新社屋で働きやすいオフィス空間!

 

<企業紹介>
〜創業60年以上の安定企業です〜

「より良いものを、より良く」を掲げ、金属プレス・ブレージング・無線機器開発の
3つの事業を展開しています。
確かな技術力と先進IoT技術を駆使し、お客様のあらゆる期待に応え続けています。
今後も成長していくモノづくり業界で一緒に新たな挑戦をしてみませんか?

また、2019年に完成した新社屋は社員の要望がつまった自慢の建物です!
従業員の働きやすさを求め、メニューが豊富で美味しいと評判の社員食堂、
ゆったりと過ごせるリラックススペースなど快適な職場環境です。

◎プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ!メリハリのある社風です。
◎複業OK!
◎ICカードによる入退室管理でセキュリティも強化しています。
◎トイレも綺麗で嬉しいウオシュレット付きです!

 

【募集背景】

〜ノルマなし、社内完結が多めの法人営業〜

この度、事業好調につき、営業スタッフを増員募集しております。

製造業などの業界経験がなくても営業をされていたご経験があれば知識は入社後で問題ありません!
イチからしっかり丁寧に教えます。

一般的な外回りの営業よりはマーケティング分野の比重が高く、内勤の時間が長いです。
ガツガツではなく働きやすさを求めている。そんな方にオススメとなっております。

 

【仕事内容】

ルート営業、デジタルマーケティングをお任せします。
社内の各部署と連携し、受注した案件が安定して流動する段階まで並走します。

<一覧で見る業務内容>

既存のお客様に対しての窓口対応

  • お客様との製品仕様について技術的な打ち合わせ
  • 売上維持・管理、新規案件の立ち上げなど

デジタルマーケティング

  • 新規顧客獲得活動としての販促戦略立案・活動

一般的な営業と違い、マーケティングに力を入れており、外回りより内勤の時間が多めとなっております。

[商材について]
  ・金属プレス加工
  ・無酸化炉中ろう付け加工

 

<マーケティング分野が得意な方も歓迎>
新規顧客開拓の手段として、オウンドメディアやWeb広告の運用、
動画配信などを活用したマーケティングを行います。
SEO対策やデータ分析などで問い合わせに結び付くコンバージョン率改善など…
それらの知識がある方も大歓迎です!
主に上記の手段を用いますので、展示会への出展や飛込での営業は、基本的には行っておりません。

 

<この仕事のやりがい>
金属加工という分野の難しさもありますが、一つ案件を決めれば大きな金額が動きます。
自分の関わった部品が多くの人や社会の下支えになり、社会貢献に繋がることがこの仕事の達成感の一つです。

【応募条件】

〜営業経験があれば業界未経験OK

<必須条件

  • 営業職経験者

※業界は問いません。

 

<歓迎条件

  • 金属プレス加工業界経験者
  • 金属熱処理業界経験者
  • これまでの営業の経験を活かしたい方
  • 成績に追われない営業をしたい方
  • 30代以上が活躍中
  • 基本的なパソコンの操作

 

【応募後のプロセス】
応募→書類選考→1次面接+筆記試験→2次面接→採用
※筆記試験の内容は国語と計算問題、形状把握の問題、安全に関する適性テストの問題です。所要時間:15分程度【点数によって合否が左右されることはありません。】
※ご希望の方は書類選考の前に面談も実施してます。

 

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勤務地

大阪府八尾市西高安町5丁目3番 ⇒ Google Mapで見る
近鉄大阪線 河内山本駅より 東花園駅前行
楽音寺バス停から徒歩約7分

勤務時間08:30 ~ 17:30 内1時間休憩 実働8時間
給与260,000円 〜
基本給 226,546円 〜 + 固定残業代 33,454円 〜 (充当時間: 20時間)
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給する
※ 前職給与を考慮します
諸手当通勤手当(上限あり)
昇給年1回(7月)
賞与年2回 (勤続1年以上)※賞与支給額は業績により変動します。
休日休暇年間休日数111日 完全週休2日制
会社カレンダー準拠 
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

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